Les trois vertus cardinales de l’entreprise

En réalité, avec la terre, la principale ressource de l’homme, c’est l’homme lui-même. C’est son intelligence qui lui fait découvrir les capacités productives de la terre et les multiples manières dont les besoins humains peuvent être satisfaits. C’est son travail maîtrisé, dans une collaboration solidaire, qui permet la création de communautés de travail toujours plus larges et sûre pour accomplir la transformation du milieu naturel et du milieu humain lui-même. Entrent dans ce processus d’importantes vertus, telles que l’application, l’ardeur au travail, la prudence face aux risques raisonnables à prendre, la confiance méritée et la fidélité dans les rapports interpersonnels, l’énergie dans l’exécution de décisions difficiles et douloureuses, mais nécessaires pour le travail commun de l’entreprise et pour faire face aux éventuels renversements de situations.

Jean-Paul II, Centesimus annus, § 32

Qu’elles sont donc ces trois vertus cardinales de l’entreprise ?

 Le Don de créativité

 La vertu de bâtir une communauté

 La vertu de réalisme pratique

Voir l’article de Michel Novack